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Viadeo n’est pas mort ; Viadeo est toujours vivant, et Viadeo a décidé de recentrer ses activités sur le marché français.
Avec un chiffre d’affaires en baisse de 9%, et une perte de 24,3 millions d’euros en 2015, l’heure est à la réduction d’effectifs pour le réseau social professionnel, mais pas seulement.
Si Viadeo qui emploie aujourd’hui 180 personnes ne devrait plus compter que 145 collaborateurs à la fin de l’année 2016, l’aventure ne s’arrête pas là et le site fourmille de projets.
Interrogé par Le Monde le nouveau PD-G, Renier Lemmens, explique ainsi que le site travaille aujourd’hui à la mise en place d’une solution vidéo qui permettra bientôt aux candidats de mettre en valeur par l’image ce qu’ils considèrent être leur meilleure expérience (professionnelle).
Création d'un incubateur
Egalement au menu, un outil de recommandation visant à mieux évaluer les compétences des candidats. Autre aspect de cette mutation qui mérite que l’on s’y arrête, l’ouverture de la plate-forme aux développeurs et aux start-up via l’installation d’un incubateur au siège du groupe Internet à Paris.
Enfin, côté tarifaire, la grille va être revue de manière à fidéliser plus de grosses entreprises (qui pour 850 euros par mois pourront bientôt publier un nombre illimité d’offres d’emploi) et à séduire les TPE (avec une offre d’entrée de gamme à 49,95 euros intégrant la publication d’une page Web et la possibilité de communiquer aves les candidats).
