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Créé en 1977 le congé parental sera remplacé en 2025 par un congé de naissance plus court et mieux payé.
Exit le congé parental, bienvenue au congé de naissance.
Cette nouvelle disposition destinée à accompagner les parents (père et mère) à la naissance d’un enfant sera intégré au prochain projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) et entrera en vigueur en 2025.
Le nouveau congé de naissance pourra être pris durant les six premiers mois de la vie de l’enfant, en complément d’un côté du congé de maternité (fixé aujourd’hui à 16 semaines) et de l’autre du congé de paternité (d’une durée de 28 jours).
Le futur congé de naissance sera mieux payé que l’actuel congé parental (aujourd’hui de 429 euros par mois) et prendra la forme d’une indemnité journalière.
En 2021, selon l’Observatoire français des conjonctures économiques, seul 1% des pères prenaient un congé parental.
