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6 (bons) conseils pour booster votre Mac

Votre Mac n’est plus tout jeune et, sans connaître de retards à l’allumage, il n’est pas non plus exempt de quelques petits coups de mou? Rien n’est perdu! Aujourd’hui, NewZilla.NET vous donne 6 conseils pour booster votre ordinateur et lui offrir une nouvelle jeunesse.

 

 

 

  • 1 / Supprimez les programmes obsolètes.

Cela tombe peut-être sous le sens, mais ces programmes occupent sans aucune raison de l’espace disque sur votre ordinateur. En vous débarrassant de ces applications, vous libérerez des centaines de Mo, si ce n’est quelques Go de stockage. Pour supprimer proprement ces programmes. Nous vous conseillons d’utiliser AppZapper.appzapper

  • 2 / Appliquez la méthode Monolingual.

La plupart des logiciels présents sur votre Mac, non contents d’être disponibles en version française, le sont aussi dans plusieurs dizaines de langues toutes plus exotiques les unes que les autres. Des idiomes, dont, sauf exception vous n’avez pas la maîtrise. Téléchargez (gratuitement) l’application Monolingual. Celle-ci vous permettra de ne conserver que les langues nécessaires au bon fonctionnement de votre Mac. Cochez simplement les langues à supprimer. Lancez le programme et vous libérerez ainsi plusieurs Go de stockage supplémentaire.

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  • 3 / Faites bon usage de votre mémoire vive.

A chaque fois que vous lancez une application, celle-ci consomme de la mémoire vive qui, elle, n’est pas illimitée. Tout d’abord, gardez bien à l’esprit que vous pouvez rajouter de la mémoire vive à votre machine. Par exemple si vous avez acheté un Mac avec par défaut, en configuration de base, 4Go de mémoire, vous pourrez aisément porter ladite mémoire vive à 8Go. Mais ce n’est pas tout. Certaines applications plus ou moins utiles par ailleurs consomment plus de mémoire vive que d’autres. Sur votre Mac lancez votre Moniteur d’activité pour repérer ces programmes et au besoin, après les avoir soigneusement identifier (attention il ne s’agit pas de se lancer dans un grand ménage de printemps) désactivez-en quelques uns.

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  • 4 / Retirer des widgets à votre Dashboard.

Calculatrice, drivers d’imprimantes, calendriers, météo du jour et de la semaine à venir… La Dashboard regorge de widgets qui, passés l’enthousiasme des premiers jours, ne vous sont plus d’une quelconque utilité. Faites-le ménage ! Ouvrez votre Dashboard. Sélectionnez la fonction «-» en bas à gauche et sur chaque widgets à supprimer cliquez sur la croix en haut à gauche du widget.

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  • 5 / Naviguez (rapide) et léger.

Tous les navigateurs Web ne se valent pas et il s’en faut de beaucoup. Certains consomment plus de mémoire vive que d’autres. Et pour être clair, certains peuvent, par leurs lenteurs chroniques, littéralement faire de votre vie d’utilisateur un enfer. NewZilla.NET vous propose d’opter soit pour Chrome (de Google), soit pour Firefox (de Mozilla).

  • 6 / Respirez-Expirez.

Un ordinateur a ceci en commun avec nous autres humains qu’il a besoin de respirer. Et votre Mac ne fait pas exception. Votre machine est dotée de petits programmes qui lui permettent périodiquement de faire le ménage par elle-même. Seul hic, ces outils ne se lancent qu’à l’extinction et au démarrage de votre Mac. Pensez donc, au lieu de le laisser en veille (ce qui en plus consomme inutilement de l’électricité), à éteindre et à redémarrer régulièrement votre ordinateur.

Des iPad et des iPhone fabriqués pour 1,13 euro de l’heure!

Exploitation, pollution, humiliation au quotidien chez Pegatron, sous-traitant d’Apple. Pire que Foxconn! Les conditions de travail chez Pegatron, décrites dans le dernier rapport publié par l’organisation China Labor Watch (CLW) font froid dans le dos.

 

Et c’est pourtant ce sous-traitant qu’Apple a choisi pour fabriquer une partie de sa production d’iPad et son prochain iPhone low-cost.Des embauches illégales de mineurs, des employés payés 1,50 dollar de l’heure (1,13 euro) , soit 268 dollars par mois et qui doivent travailler 11 heures d’affilée, six jours sur sept, tel est semble-t-il le lot commun chez Pegatron, le sous-traitant qui tend à remplacer progressivement Foxconn pour assurer la production des produits de marque Apple.

Chez Pegatron, l’encadrement « harcèle, insulte les employés et les menace de séance de punition collective s’ils ne remplissent pas leur objectifs », explique China Labor Watch dans son rapport.

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Chez AVY, une filiale située à Suzhon qui produit des composants d’iPad, les employés sont tenus de fabriquer 600 coques d’iPad, et si tel n’est pas le cas, ils doivent rester et travailler pendant des heures supplémentaires qui ne leur sont pas payées.

« Nos enquêtes ont montré que les conditions de travail dans les usines Pegatron sont encore pires que celles dans les usines Foxconn », précise CLW. « Les travailleurs étaient forcés de signer des formulaires indiquant que leurs heures supplémentaires étaient en moindre quantité que les niveaux réels ».

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Outre des problèmes récurrents de pollution, le rapport de CLW évoque des « femmes enceintes devant faire 6 jours de 11 heures par semaine comme les autres employés », des documents d’identité confisqués, et des employés intérimaires, ou en contrat pour de courtes durées, qui ne seraient tout simplement pas payés.

De son côté, Apple, interrogé par le Wall Street Journal, indique avoir mené 15 audits chez Pegatron depuis 2007, couvrant plus de 130.000 travailleurs. Selon le groupe américain les employés de son sous-traitant chinois ont un temps de travail hebdomadaire moyen de 46 heures. On est loin, bien loin  des 66, 67 et 69 heures de temps de travail hebdomadaire constaté par CLW sur les trois sites de production étudiés pour son dernier rapport.

Dans un communiqué cité par l’AFP, le PDG de Pegatron, Jason Cheng déclare : « Nous pensons que nos employés sont la colonne vertébrale de l’entreprise. Par conséquent, nous nous préoccupons toujours des questions liées à l’organisation travail et nous allons mener une enquête approfondie ». Quant à Apple, sur son site Internet le groupe américain affirme “exiger de ses fournisseurs en Chine une durée maximum de travail de 60 heures hebdomadaires ainsi que des heures supplémentaires facultatives”.

Le fabricant de l’iPhone et de l’iPad interdisant bien évidemment le recours à des mineurs sur les chaînes de production.