Selon les syndicats ces départs contraints permettraient à l’entreprise d’éviter de se lancer dans un plan social, par nature beaucoup plus coûteux.

L’entreprise américaine vient d'obtenir l'approbation de deux brevets concernant un bracelet électronique qui, s’il était porté par les employés d’Amazon, permettrait de détecter les mouvements des mains et leurs activités dans les entrepôts du groupe.

Après l’Italie, où le groupe américain a accepté au mois de décembre 2017 de verser 100 millions d'euros aux services fiscaux locaux, Amazon annonce avoir conclu un accord avec l’administration fiscale française.